Hol dir die Kontrolle über die Talent Journey zurück.
Viele Unternehmen sind bei der Erstellung und Pflege ihrer Karriereseiten auf Agenturen oder das Marketing angewiesen. Das führt zu langen Wartezeiten, hohen Kosten und fehlender Flexibilität.
Wir ändern das! d.vinci Karriereseiten gibt HR-Teams die volle Kontrolle zurück – mit einer Lösung, die einfach zu bedienen ist und keine technischen Vorkenntnisse erfordert.
Mit d.vinci Karriereseiten startest Du sofort – intuitiv, CI-konform und live in Minuten. Unser integrierter AI Agent liefert Dir Textvorschläge, ein visuelles Layout und sorgt für eine moderne, talentzentrierte Ansprache – automatisch.
Sichtbarkeit ist keine Nice-to-have, sie ist dein Wachstumstreiber. d.vinci Karriereseiten sind SEO-optimiert und optimal auf Google for Jobs ausgerichtet. So bekommst Du Bewerbungen – ganz ohne jeden Klick zu bezahlen.
Mit d.vinci Karriereseiten bist Du auf der sicheren Seite: Wir haben es für dich 100 % barrierefrei gebaut. Und das Beste: Du musst Dich um nichts kümmern – wir halten alles automatisch aktuell. Mehr Zugänglichkeit heißt Hürden abbauen und dadurch einfach mehr Talente erreichen.
Du hast jetzt alles im Blick. Mit den d.vinci Karriereseiten erhältst Du auf Knopfdruck erste Analysen: Wie viele Aufrufe? Welche Seite schneidet besser ab? Keine komplexen Tools, kein Export nötig – einfach öffnen und direkt starten. Du hast jetzt alles im Griff.
Mit d.vinci Karriereseiten wird Internationalisierung zum echten Wettbewerbsvorteil: hochwertige Übersetzungen per Klick sparen dir Zeit und Geld. Konsistente Inhalte sind sofort online – powered by SmartFill & KI. Wir könnten einfach sagen, du multiplizierst deinen Pool an Talenten – oder: Du kannst damit neue Märkte erschließen! Wie du magst.
Recruiting-Kampagne? Messe? Azubi-Event? Dann brauchst du mehr als eine Karriereseite: Du brauchst Landingpages, die genau das aufgreifen, was du mit deiner Aktion verfolgst! Erstelle in Minuten eine Seite, die genau zu Deinem Zweck passt – mit Call-to-Action, passendem Design und klarer Botschaft.
Stell Dir vor, Du brauchst keine sechs Monate und lange Abstimmungen mehr, bis eine Karriereseite live geht. Kein Agentur-Hickhack. Kein „Kannst Du mir das bitte nochmal als PDF schicken?“ Kein Frust. Du gehst live in Minuten und profitierst sofort von einer performancestarken Karriereseite. Zeit ist Geld.
Du kannst direkt in deinem d.vinci loslegen oder einen Termin bei uns buchen, dann starten wir in wenigen Minuten zusammen!
Agenturen kosten Geld und Zeit für Abstimmungen. Wir machen es HR so leicht wie möglich, eine richtig gute Karriereseite zu erstellen – in Minuten und ganz ohne externe Hilfe.
| Marketing-Agentur | d.vinci Karriereseiten | |
|---|---|---|
| Erstellen in Minuten | ||
| Anpassen in Sekunden | ||
| Spart Zeit und Geld | ||
| CI konform | ||
| SEO-optimiert | ||
| Kontrolle bei HR-Teams | ||
| Baut auf HR-Expertise |
„Die Karriereseite war bei uns komplett auf das Marketing angewiesen. Selbst für kleine Änderungen musste ich immer das Marketing einbinden. Vorher hätte es sich wie ein Jahresprojekt angefühlt, die Karriereseite neu zu machen. Mit eurem Produkt stand sie von heute auf morgen.“
„Mit d.vinci Karriereseiten erzeugt sich der Kunde eine Karriereseite, die darauf ausgerichtet ist, die richtigen Talente von einer Bewerbung zu überzeugen. Wir setzen dabei auf bewährte Konzepte aus dem E-Commerce und klare Klickpfade. Wir gehen mit der klaren Haltung rein: “Wir als d.vinci sind Experten. Wir wissen, wie du besser und mehr Talente erreichst. Deshalb geben wir eine konkrete Struktur vor.“
Ein Upgrade von Basic auf Plus oder Scale ist jederzeit unkompliziert möglich.
Perfekt für kleine Teams, die schnell und einfach eine professionelle Karriereseite erstellen möchten – preiswert und unabhängig von teuren Agenturen.
zzgl. MwSt
💰 Spare im Schnitt über 10.000€ in 3 Jahren im Vergleich zu Agenturen.
Das ist alles drin:
Karriereseiten-Baukasten
Landingpage-Baukasten
Bis zu 3 Seiten
Barrierefrei
(WCAG 2.2, Level AA / BSFG-konform)
Designeinstellungen für CI-Konformität
Startklar in Minuten – KI macht’s möglich
Klickzahl- & Performance-Auswertungen
Performance und SEO-Power
Kostenlose Updates
Ideal für Unternehmen, die gezielt wachsen wollen: Mehrsprachige Karriereseiten für mehr Reichweite und Landingpages für Kampagnen.
zzgl. MwSt
Das ist alles drin:
Alle Vorteile von Basic
Bis zu 50 Seiten
KI-Übersetzungen
Eigene Schriftarten (DSGVO-konform)
KI Content Assistant
(bald verfügbar)
Für große Unternehmen: Maximale Reichweite und unbegrenzte Seitenzahl – ideal für starke Skalierung und Wachstum.
zzgl. MwSt
Das ist alles drin:
Alle Vorteile von Basic
Alle Vorteile von Plus
Unbegrenzte Anzahl an Seiten
KI Agent – Automatische A/B Tests und Textanpassungen
(bald verfügbar)
Deine Stimme ist unser größter Support! Du gibst uns Feedback, das wir öffentlich mit deinem Namen teilen dürfen und wir schenken dir den Startmonat!
Unser Produkt ist innerhalb der d.vinci TA-Suite nutzbar. Also nutze die maximale d.vinci Power! Wir arbeiten daran, d.vinci Karriereseiten bald auch außerhalb der d.vinci TA-Suite zur Verfügung zu stellen und freuen uns über dein Interesse – auch wenn du noch kein d.vinci Kunde bist. Lass uns einfach mal sprechen!
Erweitere deine d.vinci TA-Suite und bring dein Recruiting auf das nächste Level!
Erfahre mehr über d.vinci Karriereseiten und wann es endlich für dich verfügbar ist!
Die d.vinci Karriereseiten sind eine Lösung, mit der Du in kürzester Zeit professionelle, mobiloptimierte und SEO-starke Karriereseiten und Landingpages erstellen kannst – ganz ohne technisches Know-how oder externe Agenturen. Unser Ziel: Dir die volle Kontrolle über deine Recruiting-Kommunikation zu geben und Talente effizient zu einer Bewerbung zu führen.
Ja! Unsere Karriereseiten sind darauf ausgelegt, einen SEO-Wert von 100 in Lighthouse zu erreichen. Das bedeutet, dass deine Seiten bei Google besser gefunden werden und Du mehr organischen Traffic – und damit mehr Bewerbungen – generierst.
Absolut! Mit den d.vinci Karriereseiten kannst Du flexibel und schnell Landingpages erstellen, die perfekt auf spezifische Zielgruppen oder Kampagnen abgestimmt sind – z. B. für Recruiting-Events, Social-Media-Kampagnen oder Bewerbertage.
Ja, unsere Karriereseiten erfüllen die Anforderungen des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG). Das bedeutet, dass deine Seiten nicht nur gesetzeskonform, sondern auch für alle Talente zugänglich sind.
Unsere Lösung eignet sich für Unternehmen, die:
Ja, die d.vinci Karriereseiten lassen sich vollständig an dein Corporate Design anpassen. So transportierst Du deine Marke sauber und einheitlich nach außen.
Ja, mit d.vinci Karriereseiten Plus bieten wir dir automatische Übersetzungen in hoher Qualität. Damit erreichst Du auch internationale Talente und sparst gleichzeitig Zeit und Ressourcen.
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